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五粮液董秘:将持续稳定提升现金分红,与投资者共享企业发展成果

‌北城南笙‌ 2024-10-30 01:16:35 供应产品 2038 次浏览 0个评论

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 专题:第21届中国国际酒业博览会
“理性文明  拒绝酒驾”2024全国理性饮酒宣传周启动仪式暨第二届中国酒业ESG论坛于10月9日在上海举行。五粮液股份公司副总经理、财务总监、董事会秘书章欣出席并介绍ESG实践。
章欣表示,五粮液作为白酒龙头企业和中国高端白酒典范,始终秉承共赢共享的发展理念,坚持为消费者创造美好、为员工创造幸福、为投资者创造良好回报的企业使命,积极推动ESG管理融入企业的经营管理各方面,全力打造生态、品质、文化、数字、阳光五粮液。
他从三个维度介绍了五粮液的ESG实践。
首先,在环境保护方面,着力打造生态五粮液。
他介绍说,公司积极响应联合国可持续发展目标,在清洁饮水、气候行动等方面贡献力量,高度重视生态环境保护工作,在行业内率先提出创建零碳酒企,公司近4年累计投入已经超8亿元,用于开展节能减排、减污降碳工作,一方面我们全面完成了煤改气工程,每年减少4万吨标煤的使用,减少温室气体排放量约20万吨。二是建成行业内面积最大的2.3万平米环保生态湿地和6700平米的河道生态湿地,每年可以补充生态用水超过300万立方米。三是实施约2000亩保护岷江流域生态系统的项目,栽植各类乔木2万株。四是建成国内最大的固态白酒企业废水沼气核电项目,2023年发电700余万度,减少温室气体排放3800余顿,公司节能减排、减污降碳工作受到社会各界的认可,在历史低碳领域获得了近30项国家级、省级和行业的荣誉。
第二,在社会责任方面,着力体现国企担当。
章欣说,五粮液公司成立行业内首家非公募资产组织,五粮液公益慈善基金会在扶贫济困、赈灾救助等方面开展60余个公益慈善项目,捐款捐物超过11亿元,累计投入和整合帮扶资金近30亿元,惠及群众100万以上。公司三次荣获“中华慈善奖”,并授予中华慈善突出贡献奖,全国慈善会爱心企业等荣誉,同时公司发展自身优势,积极投身于乡村振兴,托底性的帮扶甘孜州理塘县、凉山州越西县,定点帮扶宜宾市屏山县等5个区县聚焦特所农业产业等产业帮扶,全力助推乡村振兴。
与此同时,公司不断追求和各方利益相关方的共同成长。
一是持续为消费者创造美好。公司持续提升产品品质,完善产品结构,满足消费者高品质差异化的需求,持续完善售后管理服务,创设了95195客服服务平台,消费者业务咨询和诉求处理及时率、完成率均为百分之百。
二是持续为员工创造幸福。公司稳定提升员工福利,五粮液构建了管理通道和专业通道并行的双通道员工职业发展机制,坚持民主管理,践行职工代表会制度,开放数字工会平台留言功能,持续拓展和员工的沟通渠道。
三是持续为投资者创造良好回报。上市以来,公司累计实施了22次的现金分红,分红总额达到了941亿元,是上市募集资金总和的25倍,未来公司将持续稳定提升现金分红,与投资者共享企业发展成果。
第三,在公司治理方面,着力建设阳光五粮液。
章欣表示,公司逐步构建决策科学、执行有力、监督有效、运转规范的法人治理结构,党委会把方向、管大局、保落实,股东会行使最高决策权,董事会定战略、做决策、防风险,高管层执行落实、监事会依法进行监督,同时公司持续提升规范性和透明度。
一是规范性的持续加强在信息披露的真实、准确、完整,连续9年获得深交所最高评级A级,公司自2008年起已经连续13年披露《社会责任报告》,2019年在行业内率先披露了英文版的《社会责任报告》,2023年首次披露ESG报告。
二是透明度的持续提升,公司积极维护中小投资者的权益,在行业内率先以现场会议+线上会议的召开年度股东年会,2023年股东现场人数创新高达到了1000多人,未来五粮液将积极践行和美文化,聚焦高质量发展,巩固和增强稳健发展的态势,保障环境跟活力,社会增福祉、员工增收入,股东增回报,加快向产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业迈进。
责任编辑:梁斌 SF055

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