自9月9日起，罢工者一直在三星电子工厂附近搭建的帐篷里静坐抗议，要求公司提高工资并允许工会存在。但其要求工资翻涨一倍的诉求已被三星电子拒绝，且三星电子十分不愿意看到自己工厂中有工会势力的gh干预。
印度工业部长TRB Rajaa则在周二指出，三星已经同意满足14项要求，并愿意讨论更多可能。工人们现在应该返回工作岗位，以恢复生产b。
而这家印度工厂是三星海外扩张中的重要环节，占到其2022-2023年印度销售e额的约五分之一。同时，其也是三星电子提高消费电子产品产能的一个关键部署。

本周，三星据悉提出一项提案，将在明年3月前为员工提供每个月5000卢布的奖励，约为420人民币。除此之外，三星电子还将提供更多空调巴士、食堂菜品，er并在员工上班期间提供24美元的礼品卡。
但支持该抗议活动的劳工组织CITU拒绝了该协议，因为三星电子拒绝在we其工厂中组建工会。
上月，印度政府已经指示邦政府介入劳资谈判，但目前来看，三星电子与罢工工人之间仍未达成共识。
　　据监管要求，2022年至2024年为偿二代二期工程实行的过渡期，最晚于2025年全面执行到位，距过渡期结束仅剩两月有余。从今年二季度偿付能力数据来看，保险业整体偿付能力大幅提升，产、寿险业偿付能力均表现较好，仅再保险业偿付能力略微同比下滑。
该工会的邦主席A． Soundararajan周三表示，工人们将继续罢工，并加大抗议力度，以向政府施加压力。
财联社10月10日讯（编辑 马兰）三星电子在印度钦奈的工厂仍未解决罢工问题，工人们拒绝了三星最新提出的涨薪协议，开始其第二个月的静坐抗议。

　　偿二代过渡期将近，险企有喜有忧。
这一罢工也是印度近年来最大的劳资冲突，而钦奈是多家海外高新公司的选址所在地，因此，三星电子的罢工运动对于整个地区来说都有着标志性意义。这也被广泛认为，将打击印度总理莫迪打造5000亿美元规模电子产业的雄心计划。
钦奈工厂是三星电子在印度的两家工厂之一，拥有约1800名固定员工，生产冰箱、电视和洗衣机。另一家位于北方邦的工厂则负责生产智能手机。
责任编辑：王许宁
来源：观潮财经
三星在一份声明中表示，它已签署协议并将与工人沟通，解决他们的担忧。